入社の決め手は、
「ありのまま」が見えたから

就活では、人間関係が良好で働きやすい環境であることを重視していました。ＰＥＧＡＳＵＳの最終選考では、面接官だった役員の方々がざっくばらんな雰囲気で質問してくださったことが印象的でしたね。良い意味でありのままの様子を見せてくださったので、ここで働きたい！と思いました。内定をいただいた時、大学のキャリアセンターの方に「離職率が低くていい会社だよ」とオススメされたこともあり、入社を決めました。

自動で布を取り、ミシンにセットする自動機のプログラムを書き、展示会に出展したことです。
当日は別のブースを担当しており、自動機の様子は見れませんでしたが、不具合なく終わったことを聞いてホッとしたのを覚えています。今から思えば、１年目から貴重な経験が出来ました。多少のプレッシャーはありましたが、「失敗は経験になる。一度自分なりに進めてみて」と言ってくれる上司の存在が大きかったです。安心感のおかげで、ある程度自分の考えで仕事を進められたことが、成長につながったと思います。

廃盤になった部品が使われている古い設計図を、今の部品で量産出来るように設計し直しています。１つのことを考え続ける業務なので、一度アイデアが行き詰ってしまうと、仕事が進まない時もありますが、上司にアドバイスをもらいながら進めています。言われたことをそのままやるのではなく、アドバイスを参考に自分なりの仮説を立て、試行錯誤しています。